Potencia los RESULTADOS en tu ORGANIZACIÓN:
Coaching de Liderazgo Individual y de Equipo.
Desde mejorar las habilidades de liderazgo de tus colaboradores hasta potenciar al máximo el desempeño colectivo, nuestras prácticas de coaching impactan directamente en las personas y sus resultados.
¿ESTÁS PREPARADO PARA TRANSFORMAR
TU ORGANIZACIÓN?
Desarrolla líderes excepcionales dentro de tu organización
Busca mejorar el rendimiento individual y las habilidades de liderazgo del colaborador, a través de un proceso de COACHING, logrando, a su vez, mejorar la dinámica y desarrollo del equipo que lidera.
¿En qué consiste el Coaching Individual?
Entender el contexto en el que se encuentra el líder actualmente:
Mediante entrevistas, identificaremos los obstáculos y oportunidades que se presentan en el día a día del líder.
Descubrir el estilo de contribución del líder:
Utilizando la metodología BELBIN® como herramienta de apoyo, obtendremos información valiosa para entender más acerca de sus fortalezas y debilidades personales, para mejorar su rendimiento profesional y crear estrategias de autogestión.
Desarrollo del proceso:
Tomando consciencia de los resultados obtenidos mediante el test, ayudaremos al cliente a clarificar prioridades de desarrollo, plantear objetivos que le permitan potenciar su liderazgo y buscar estrategias para mejorar su rendimiento.
BENEFICIOS DEL COACHING INDIVIDUAL
Identifica áreas de mejora
Fomenta el autoconocimiento y autogestión
Aumenta la eficacia y confianza como líder
Fomenta la excelencia colectiva en tu organización
En estas sesiones, nos enfocamos en fortalecer las dinámicas grupales, fomentar la colaboración, mejorar la comunicación y alinear los objetivos individuales con los objetivos del equipo y de la organización en general.
¿En qué consiste el Coaching de Equipos?
Entender el contexto del equipo:
Identificar cuál es su principal objetivo, comprender los desafíos que viven en el día a día y la dinámica en la que se encuentran inmersos cada uno de sus miembros.
Identificar fortalezas y debilidades del equipo:
A través de la Metodología BELBIN®, descubriremos aquellos elementos que deben transformarse para potenciar el rendimiento del mismo.
Crear planes de desarrollo individuales y grupales:
Clarificando las prioridades de desarrollo para alcanzar los objetivos de la organización.
El Coaching de equipos logra que los grupos trabajen juntos de manera más eficiente y efectiva, alcanzando así resultados excepcionales para la organización.
Nuestras herramientas para Coaching de Equipos:
Estrategia de equipo con BELBIN® :
Ayuda a reconocer y valorar los distintos estilos de trabajo y contribución dentro de un equipo.
Lego Serious Play®:
Fomenta la participación activa, el pensamiento creativo y la construcción de soluciones colectivas.
TEAM COOKING:
Busca fortalecer la confianza, comunicación y cooperación de un equipo, para potenciar la sinergia, que permita el logro de resultados compartidos.
¿Estás preparado para potenciar tus resultados y los de tu organización?
NUESTROS NÚMEROS NOS AVALAN:
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Promedio de satisfacción obtenido en todos nuestros procesos
Personas que han participado de nuestros procesos de transformación en 8 años
Años de experiencia en promedio de nuestros consultores
Clientes de gran prestigio a nivel nacional e internacional
Nuestra principal fortaleza radica en haber consolidado un equipo con amplia experiencia y que siente PASIÓN por lo que hace
