Potencia los RESULTADOS en tu ORGANIZACIÓN: 

Coaching de Liderazgo Individual y de Equipo. 

Desde mejorar las habilidades de liderazgo de tus colaboradores hasta potenciar al máximo el desempeño colectivo, nuestras prácticas de coaching impactan directamente en las personas y sus resultados.

¿ESTÁS PREPARADO PARA TRANSFORMAR 

TU ORGANIZACIÓN?

Desarrolla líderes excepcionales dentro de tu organización

Busca mejorar el rendimiento individual y las habilidades de liderazgo del colaborador, a través de un proceso de COACHING, logrando, a su vez, mejorar la dinámica y desarrollo del equipo que lidera.

¿En qué consiste el Coaching Individual?

Entender el contexto en el que se encuentra el líder actualmente:

Mediante entrevistas, identificaremos los obstáculos y oportunidades que se presentan en el día a día del líder.

Descubrir el estilo de contribución del líder:

Utilizando la metodología BELBIN® como herramienta de apoyo, obtendremos información valiosa para entender más acerca de sus fortalezas y debilidades personales, para mejorar su rendimiento profesional y crear estrategias de autogestión.

Desarrollo del proceso:

Tomando consciencia de los resultados obtenidos mediante el test, ayudaremos al cliente a clarificar prioridades de desarrollo, plantear objetivos que le permitan potenciar su liderazgo y buscar estrategias para mejorar su rendimiento.

BENEFICIOS DEL COACHING INDIVIDUAL

Identifica áreas de mejora

Fomenta el autoconocimiento y autogestión

Aumenta la eficacia y confianza como líder

Fomenta la excelencia colectiva en tu organización

En estas sesiones, nos enfocamos en fortalecer las dinámicas grupales, fomentar la colaboración, mejorar la comunicación y alinear los objetivos individuales con los objetivos del equipo y de la organización en general.

¿En qué consiste el Coaching de Equipos?

Entender el contexto del equipo:

 Identificar cuál es su principal objetivo, comprender los desafíos que viven en el día a día y la dinámica en la que se encuentran inmersos cada uno de sus miembros.

Identificar fortalezas y debilidades del equipo:

 A través de la Metodología BELBIN®, descubriremos aquellos elementos que deben transformarse para potenciar el rendimiento del mismo.

Crear planes de desarrollo individuales y grupales:

Clarificando las prioridades de desarrollo para alcanzar los objetivos de la organización.

Nuestras herramientas para Coaching de Equipos:

Estrategia de equipo con BELBIN® :

Ayuda a reconocer y valorar los distintos estilos de trabajo y contribución dentro de un equipo.

Lego Serious Play®:

Fomenta la participación activa, el pensamiento creativo y la construcción de soluciones colectivas.

TEAM COOKING:

 Busca fortalecer la confianza, comunicación y cooperación de un equipo, para potenciar la sinergia, que permita el logro de resultados compartidos.

El Coaching de equipos logra que los grupos trabajen juntos de manera más eficiente y efectiva, alcanzando así resultados excepcionales para la organización.

CONVIÉRTETE EN COACH PROFESIONAL

Certifícate como COACH y potencia tus habilidades en el ámbito personal y profesional.

PODCAST CAFÉ CON TALENTUM

TE INVITAMOS A ESCUCHAR LOS MEJORES CAPÍTULOS SOBRE COACHING DE NUESTRO PODCAST “CAFÉ CON TALENTUM”

El coaching como herramienta de transformación con Juan José Jáuregui – Coach Trainer ICC.

El arte de liberar nuestro potencial con Mauricio Olea – Coach Ejecutivo

Nuevos tiempos, nuevas herramientas: Coaching para la Transformación Personal y Organizacional con Alexandra Niño Sandoval Regional Manager Latam de ICC 

¿Estás preparado para potenciar tus resultados y los de tu organización?

NUESTROS NÚMEROS NOS AVALAN:

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Promedio de satisfacción obtenido en todos nuestros procesos

Personas que han participado de nuestros procesos de transformación en 8 años

Años de experiencia en promedio de nuestros consultores

Clientes de gran prestigio a nivel nacional e internacional

Nuestra principal fortaleza radica en haber consolidado un equipo con amplia experiencia y que siente PASIÓN por lo que hace