Coaching | TALENTUM

Potencia los RESULTADOS en tu ORGANIZACIÓN

Desde mejorar las habilidades de liderazgo de tus colaboradores hasta potenciar al máximo el desempeño colectivo, nuestras prácticas de coaching impactan directamente en las personas y sus resultados.

¿ESTÁS PREPARADO PARA TRANSFORMAR

TU ORGANIZACIÓN?

¿Quieres desarrollar líderes excepcionales dentro de tu organización?

Nuestro proceso

Fase inicial y diagnóstico con

Desarrollo del proceso de
coaching

Cierre de proceso
e informe final

Entender el contexto en el que se encuentra el líder actualmente:

Mediante entrevistas, identificaremos los obstáculos y oportunidades que se presentan en el día a día del líder.

Descubrir el estilo de contribución del líder:

Utilizando la metodología BELBIN® como herramienta de apoyo, obtendremos información valiosa para entender más acerca de sus fortalezas y debilidades personales, para mejorar su rendimiento profesional y crear estrategias de autogestión.

Desarrollo del proceso de coaching:

Tomando consciencia de los resultados obtenidos mediante el test, ayudaremos al cliente a clarificar prioridades de desarrollo, plantear objetivos que le permitan potenciar su liderazgo y buscar estrategias para mejorar su rendimiento.

Potencia el desempeño de tu equipo

En estas sesiones, aplicaremos distintas metodologías, en base a un diagnóstico de las necesidades particulares del equipo.

El objetivo del proceso es trabajar construyendo la estrategia del equipo en tiempo real, creando para ello planes de acción individuales y colectivos.

Nuestras herramientas para Coaching de Equipos:

Ayuda a reconocer y valorar los distintos estilos de trabajo y contribución; estableciendo la heterogeneidad como un valorque nos permite entender cómo podemos complementarnos individualmente para crear sinergias y ser más eficaces.

Permite que los participantes se sumerjan en un entorno lúdico y seguro, la metodología fomenta la participación activa, el pensamiento creativo y la construcción de soluciones colectivas.