Como lograr todos tus objetivos este 2019

En este artículo te dejamos algunos tips para lograr tus objetivos en este 2019. Sé específico Tener objetivos específicos y mensurables los hace alcanzables, ya que es más fácil avanzar cuando sabes hacia dónde vas y puedes conocer tus progresos. Ve de lo pequeño a...

Como lograr un ambiente laboral positivo con trabajadores felices.

En este artículo te contamos lo que necesita hacer/tener una empresa para lograr ambientes positivos de trabajo en los que sus colaboradores puedan ser felices. Hace muchos años que las empresas y los especialistas del mundo profesional se dieron cuenta de que un...

Los millennials en la oficina

Los Millennials, jóvenes entre 18 y 34 años, pretenden transformar los espacios y tiempos de trabajo de hoy en día, están aquí para cuestionar las reglas y el status que, para demostrarnos que los objetivos pueden ser logrados de distintas formas. Son personas que...

Lo bueno, lo malo y lo feo de los MILLENNIALS

¿Cómo trabaja esta nueva generación que está cambiando y revolucionando la forma en la cual funcionan las organizaciones?  En este artículo te lo contamos. Los jóvenes de hoy buscan empresas que respeten su individualidad, que les permitan ser libres y mantener su...

Como desarrollar una cultura orientada a la experiencia del cliente

En este artículo te dejamos algunos tips sobre cómo desarrollar una cultura orientada a la experiencia del cliente. Una cultura orientada hacia generar una buena experiencia del cliente no se consigue de la noche a la mañana sino que es el resultado de acciones bien...

En este artículo te dejamos algunos tips para generar una cultura de empowerment

Primero lo primero, definamos que es el empoderamiento, esta palabra que últimamente escuchamos en distintos ámbitos de nuestra sociedad. En términos empresariales El EMPOWERMENT o empoderamiento es la creación de un ámbito laboral donde cada trabajador siente que...

Como identificar los problemas de una cultura organizacional débil dentro de una empresa.

No importa si llevas un mes, tres meses, un año o varios dentro de una empresa; la cultura organizacional débil siempre traerá problemas y debes saber identificarlos para no dejarte llevar por ellos. Una cultura organizacional débil es una cultura en la cual los...

La importancia de la cultura organizacional en la era millenial.

Todos sabemos que esta época es la del cambio constante, ya no nos comunicamos de la misma manera, ya no pensamos de la misma forma, ya no vivimos igual que antes y por ende ya no trabajamos como se hacía hace 10, 20 o 30 años atrás; hoy en día el objetivo de vida de...

Experiencia del cliente y su importancia en la cultura organizacional

una de las preguntas más frecuentes que nos hacen es qué es la Estrategia de Servicio. Si se imagina un modelo esotérico y complicado, al mejor estilo MBA, que requiera 25 slides de PowerPoint y 10 diagramas para explicarlo, prepárese para una decepción: Estrategia de...

Los 10 retos que afronta la gestion de talento humano el 2018

Según Virginio Gallardo Yebra, los especialistas en gestión de personal tendrán una misión estratégica en las organizaciones del futuro. Los profesionales de RRHH deberán impulsar la innovación y la creatividad, para mejorar resultados empresariales. Las compañías que...

Los millennials en la oficina

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