por Pablo Andres Velasquez Servia | Mar 5, 2022 | Cultura Organizacional
Poder gestionar un apropiado proceso de transformación en una organización requiere planeación y diagnóstico previo. Pero ¿qué pasa cuando la transformación se da de forma inesperada por situaciones contextuales fuera del control de la empresa? El mejor ejemplo, la...
por Pablo Andres Velasquez Servia | Sep 23, 2021 | Cultura Organizacional
El cambio es un proceso natural y muchas veces inevitable, dentro de la organización lleva implícito modificaciones o alteraciones de la realidad en un individuo, grupo, equipo, departamento, empresa o hasta la misma sociedad. El entorno actual nos ha hecho...
por Pablo Andres Velasquez Servia | Ene 6, 2019 | Cultura Organizacional
En este artículo te dejamos algunos tips para lograr tus objetivos en este 2019. Sé específico Tener objetivos específicos y mensurables los hace alcanzables, ya que es más fácil avanzar cuando sabes hacia dónde vas y puedes conocer tus progresos. Ve de lo pequeño a...
por Pablo Andres Velasquez Servia | Nov 18, 2018 | Cultura Organizacional
En este artículo te contamos lo que necesita hacer/tener una empresa para lograr ambientes positivos de trabajo en los que sus colaboradores puedan ser felices. Hace muchos años que las empresas y los especialistas del mundo profesional se dieron cuenta de que un...
por Pablo Andres Velasquez Servia | Sep 10, 2018 | Cultura Organizacional, Liderazgo
Los Millennials, jóvenes entre 18 y 34 años, pretenden transformar los espacios y tiempos de trabajo de hoy en día, están aquí para cuestionar las reglas y el status que, para demostrarnos que los objetivos pueden ser logrados de distintas formas. Son personas que...
por Pablo Andres Velasquez Servia | Sep 2, 2018 | Cultura Organizacional
¿Cómo trabaja esta nueva generación que está cambiando y revolucionando la forma en la cual funcionan las organizaciones? En este artículo te lo contamos. Los jóvenes de hoy buscan empresas que respeten su individualidad, que les permitan ser libres y mantener su...
